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　　在本市市區依法注冊登記的企業，符合特定條件的法定代表人、管理骨干、投資人及技能人才，有機會申請將戶籍遷入本市市區非農業戶口。具體情形包括：

　　一、企業相關人才

　　國有獨資或國有控股公司等國有企業，若最近連續3個納稅年度累計繳納稅款達300萬元人民幣以上，且依法為員工繳納社會保險，其法定代表人和中層以上管理骨干，需同時滿足在本企業連續任職3年以上、在本市市區有合法固定住所的條件，其本人、配偶及未成年子女可申請遷戶。

　　股份有限公司、有限責任公司自然人股東、合伙企業出資人、個人獨資企業出資人及個體工商戶，若最近連續3個納稅年度內，按投資比例分攤的企業已繳稅額累計達30萬元人民幣以上，或最近連續5個納稅年度內分攤稅額累計達40萬元人民幣以上，且在本市市區有合法固定住所，其本人、配偶及未成年子女可申請遷戶。

　　二、技能人才

　　依法與本市市區用人單位簽訂勞動合同且在本市市區有合法固定住所的技能人才，符合以下任一條件即可申請：

　　1、獲得省級或行業（部級）技能大獎、技術能手稱號；

　　2、具有高級技師技術等級，年齡在50周歲以下；

　　3、具有技師技術等級，與用人單位依法簽訂勞動合同并參加本市社會保險，年齡在40周歲以下；

　　4、具有高級工技術等級，在本市企業連續就業滿2年，依法參加本市社會保險實際繳費滿1年，年齡在35周歲以下；

　　5、具有中級工技術等級，在本市企業連續就業連續就業滿3年，依法參加本市社會保險實際繳費滿2年，年齡在30周歲以下；

　　6、具有中級工以上技術等級的周至、戶縣、藍田、高陵四縣和本市市區農村生源應屆畢業生；

　　7、經省、市勞動和社會保障部門核準的其他特殊技能人才。

　　符合第1、2、3、7項規定的技能人才，其配偶和未婚子女可以隨遷。

　　上海落戶政策體系多元，不同路徑對學歷、工作單位、社保繳納、居住證年限等要求各不相同。上述企業人才和技能人才落戶通道，只是其中的一部分。實際申請中，納稅年限、任職時間、年齡限制等條件環環相扣，任何細節偏差都可能影響進程。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節，熟悉各類審核邏輯，可為你免費評估當前條件是否符合企業人才或技能人才通道的完整政策鏈，幫你梳理材料清單、識別常見退回風險，判斷方案的政策適配性。

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