陳老師微信 請掃描加好友

提供最新落戶政策及一對一落戶上海咨詢方案

• 上海留學(xué)生落戶/留學(xué)生落戶上海/留學(xué)生落戶上海政策咨詢
• 研究生上海落戶/上海落戶政策2022碩士/上海應(yīng)屆生落戶咨詢
• 咨詢電話：13671738356（微信同號(hào)） 陳老師
• 掃一掃二維碼，24小時(shí)提供一對一免費(fèi)落戶上海咨詢

　　留學(xué)生來滬工作落戶

　　這主要針對那些出國前是外省市戶籍的留學(xué)人員。

　　受理?xiàng)l件：獲得國外大專以上學(xué)歷的公派、自費(fèi)出國留學(xué)人員；出國前已取得中級(jí)以上技術(shù)職務(wù)任職資格并到國外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年以上取得一定成果的訪問學(xué)者或進(jìn)修人員；出國前再國內(nèi)具有本科以上學(xué)歷，再國外就修相同一年以上的自費(fèi)留學(xué)人員。上海留學(xué)落戶除了指戶數(shù)和人口之外，內(nèi)地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊子。

　　留學(xué)人員申領(lǐng)《上海市居住證》

　　已獲得外國國籍的留學(xué)人員屬于境外人士，可申請辦理《上海市居住證》。

　　《居住證》具有的主要功能是：持有人在本市居住、工作的證明；用于辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房等個(gè)人相關(guān)事務(wù)、查詢相關(guān)信息；記錄持有人基本情況、居住地變動(dòng)情況等相關(guān)信息。上海海歸落戶辦理中國所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個(gè)中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時(shí)地方政府會(huì)限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費(fèi)；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。

　　上海服務(wù)中心

　　上海服務(wù)中心是為滬上求職創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

　　海外中心提供海外人士上海居住證受理，留學(xué)人員來上海工作定居、國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證受理及海外留學(xué)人員到上海創(chuàng)辦企業(yè)等服務(wù)。上海留學(xué)落戶除了指戶數(shù)和人口之外，內(nèi)地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊子。

　　海外留學(xué)人員到上海投資創(chuàng)辦企業(yè)，可以持、書、銀行資信證明、房屋租賃合同等材料，到海外中心辦理留學(xué)人員企業(yè)資格認(rèn)證審批手續(xù)，申領(lǐng)資格認(rèn)證證書。

　　每周三上海市外商投資委員會(huì)、上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、上海市工商行政管理局、上海市稅務(wù)局、上海市外匯管理局、上海海關(guān)等各部門在海外中心有專門的一門式咨詢。

　　每周

　　二、周五上海市火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心、上海市科技創(chuàng)業(yè)中心、上海高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中心、上海各留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)也在一門式服務(wù)中設(shè)點(diǎn)，為回滬創(chuàng)辦企業(yè)的海外留學(xué)人員提供創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠咨詢。

　　另外，服務(wù)中心還依托政府各部門下屬服務(wù)機(jī)構(gòu)與社會(huì)化機(jī)構(gòu)為和歸國留學(xué)人員提供購房或租賃、求職、居留許可、就業(yè)許可、涉外公證、翻譯服務(wù)、涉外法律咨詢、高科技優(yōu)惠、創(chuàng)辦企業(yè)、子女入學(xué)、沙龍活動(dòng)等咨詢或代理服務(wù)。

　　上海市引進(jìn)海外高層次留學(xué)人員若干規(guī)定

　　條為了積引進(jìn)海外高層次留學(xué)人員，促進(jìn)本市高新技術(shù)、支柱產(chǎn)業(yè)、重大工程和重大關(guān)鍵技術(shù)趕超國際水平，根據(jù)和本市的有關(guān)政策，制定本規(guī)定.

　　第二條本市引進(jìn)海外高層次留學(xué)人員的重點(diǎn)對象是：高新技術(shù)、支柱產(chǎn)業(yè)、重大工程、新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域所急需的工程技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員；在國際某一學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的帶頭人；擁有、發(fā)明或?qū)Ｓ屑夹g(shù)并屬國際水平或填補(bǔ)國內(nèi)急需填補(bǔ)的空白項(xiàng)目的人員；為行政管理部門所需，適宜擔(dān)任顧問或從事咨詢工作的人員；在緊缺領(lǐng)域取得博士學(xué)位的人員等.

　　第三條有關(guān)部門和單位可通過我駐外辦事機(jī)構(gòu)、海外華人社團(tuán)等機(jī)構(gòu)、組織，或通過各種工作領(lǐng)域和業(yè)務(wù)渠道，加強(qiáng)與海外高層次留學(xué)人員的聯(lián)系，建立工作網(wǎng)絡(luò)，掌握海外高層次留學(xué)人員的信息.

　　第四條吸引海外高層次留學(xué)人員為本市建設(shè)服務(wù)的方式包括：

　　聘請海外高層次留學(xué)人員擔(dān)任高新技術(shù)、支柱產(chǎn)業(yè)、重大工程、新興產(chǎn)業(yè)等單位和項(xiàng)目的職務(wù)；

　　聘請海外高層次留學(xué)人員擔(dān)任行政管理部門的顧問或咨詢專家；

　　邀請海外高層次留學(xué)人員來本市講學(xué)或進(jìn)行咨詢；

　　邀請海外高層次留學(xué)人員在高新技術(shù)或新型學(xué)科領(lǐng)域開展學(xué)術(shù)交流、科研合作或承擔(dān)科研項(xiàng)目；

　　聘請海外高層次留學(xué)人員在海外的本市企業(yè)、機(jī)構(gòu)工作；

　　由海外高層次留學(xué)人員在海外將他們學(xué)到的知識(shí)、掌握的技術(shù)、取得的、積累的經(jīng)驗(yàn)和研究的成果等為上海服務(wù)；

　　由海外高層次留學(xué)人員以技術(shù)入股或投資的形式創(chuàng)辦獨(dú)資或合資、合作的高新技術(shù)企業(yè).

　　第五條對高新技術(shù)、支柱產(chǎn)業(yè)、重大工程和新興產(chǎn)業(yè)等單位和項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)注重引進(jìn)海外高層次留學(xué)人員，并列出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保證其實(shí)施.引進(jìn)海外高層次留學(xué)人員的項(xiàng)目產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益，應(yīng)當(dāng)留出部分資金用于再引進(jìn).

　　第六條高科技園區(qū)應(yīng)當(dāng)為海外高層次留學(xué)人員創(chuàng)辦高科技企業(yè)提供有關(guān)創(chuàng)辦企業(yè)、進(jìn)出口代理、商務(wù)、公用事業(yè)、勞動(dòng)人事等方面的服務(wù).

　　第七條引進(jìn)的海外高層次留學(xué)人員的報(bào)酬，可根據(jù)其在本市所任職務(wù)和本人的水平，參照其在國外的工資情況，由聘用單位與本人協(xié)商，從優(yōu)確定，并隨本人職務(wù)和工作情況的變動(dòng)作相應(yīng)調(diào)整.

　　第八條海外高層次留學(xué)人員在本市工作期間的住房，由聘用單位結(jié)合報(bào)酬情況與本人協(xié)商解決.可以由聘用單位以合約形式提供住房，也可以按住房貨幣化原則，由個(gè)人租用或購買住房.

　　第九條對海外高層次留學(xué)人員的家屬安置、子女入托入學(xué)、醫(yī)療服務(wù)、再次出入境和購房等，有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)提供優(yōu)惠條件和便利.

　　第十條設(shè)立引進(jìn)海外高層次留學(xué)人員專項(xiàng)資金，重點(diǎn)資助財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位引進(jìn)海外高層次留學(xué)人員.

　　專項(xiàng)資金通過財(cái)政撥款和其他渠道籌集，具體的籌集、使用、管理辦法，由市人事局會(huì)同市財(cái)政局等部門制定.

　　對海外高層次留學(xué)人員創(chuàng)辦的具有國際水平的高科技項(xiàng)目，可根據(jù)需要從專項(xiàng)資金中給予一定的資助.

　　第十一條海外高層次留學(xué)人員為本市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的，由市人民政府酌情給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì).

　　第十二條由市人事局負(fù)責(zé)制定引進(jìn)海外高層次留學(xué)人員的規(guī)劃并組織實(shí)施，同時(shí)組織對引進(jìn)海外高層次留學(xué)人員的信息綜合與分析、資格認(rèn)定和引進(jìn)后的效益評(píng)估等，承擔(dān)有關(guān)的咨詢、服務(wù)工作.

　　第十三條本規(guī)定由市人事局負(fù)責(zé)解釋.

　　第十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行.